한국기업교육학회 춘계학술대회가 6월 5일 고려대에서 실시된다.
어제 다녀온 한국인력개발학회 세미나도 좋았지만, 이번 기업교육학회 학술대회는 주제가 <HRD와 Technology의 통합, e-HRD를 지향하며>라서 내가 관심을 갖고 있는 HRD 2.0과도 많이 매치가 된다.
아래는 HRD2.0 관점에서 관심갖고 볼만한 발표들이다.
Informal Learning에 대해서는 이찬 교수님께서 어제도 발표하시더니 여기에서도 발표하신다.
요즘 많이 관심갖고 연구하시는 주제인가 보다.
토요일이라 수업때문에 못 가는데, 나중에라도 자료집을 확보해서 하나하나 일독하고 정리해야겠다.
어제 다녀온 한국인력개발학회 세미나도 좋았지만, 이번 기업교육학회 학술대회는 주제가 <HRD와 Technology의 통합, e-HRD를 지향하며>라서 내가 관심을 갖고 있는 HRD 2.0과도 많이 매치가 된다.
아래는 HRD2.0 관점에서 관심갖고 볼만한 발표들이다.
Informal Learning에 대해서는 이찬 교수님께서 어제도 발표하시더니 여기에서도 발표하신다.
요즘 많이 관심갖고 연구하시는 주제인가 보다.
토요일이라 수업때문에 못 가는데, 나중에라도 자료집을 확보해서 하나하나 일독하고 정리해야겠다.
'HR 내용&트렌드 학습' 카테고리의 다른 글
학습이론 정리 (0) | 2010.05.31 |
---|---|
인력개발학회 춘계학술대회 참가후기 (0) | 2010.05.31 |
IBM의 Informal Learning, Pass it Along (2) | 2010.05.25 |
Single/Double-loop Learning (0) | 2010.05.24 |
대학 2.0에 대한 실험, 울산과학기술대 (0) | 2010.05.20 |