카네기 최염순 대표 특강 후기

오늘 회사에서 팀장워크샵이 있었다.
시작하면서 카네기연구소의 최염순 대표께서 오셔서 "열정조직 만들기"라는 제목으로 특강을 1시간 반 가량 해 주셨다. 최염순 대표님은 59세라고 하시는데, 외모나 목소리에서 젊음과 열정이 느껴졌다. 최염순 대표께서 말씀하신 내용 중에 기억에 남는 것을 기록한다.

- 열정이란 뜨거운 정신이다.
- 몇 살에 생을 마감할 것인가? : 100살까지 살 것이라고 생각하고 살아갈 날을 생각하자
- 울림, 떨림이 온다? : 피터드러커가 경영 컨설턴트 일을 할 때. 죽는 그날 95세까지 열심히 살았다.
- 자살률 1위 : 일을 하면서 열정을 못 느껴서?
- 살피는 리더 : '요즘 어떠냐?'라고 묻는 것
- 지금 행복하게 사는 연습을 해야 한다. 대신, 기준에 대해서는 타협을 하지 않는다.
- 메가스터디 사장의 비결 : 먼저 전 직원을 좋아했다. -> 직원들이 열정적으로 새로운 아이디어를 낸다.
- 일이 힘든가? 사람이 힘든가?
- '쓱' 하면 된다. 해야되는데, 해야되는데 라고 생각하지 말고 그냥 쓱 하면 된다.
  아침에 일어나는 것도 그냥 쓱 일어나면 된다.
- 하루 할 일은 그 전날 세우는 것이 좋다.
  아침에는 그냥 쓱 하면 된다.
- 씩 웃고 쓱 한다.
- Total Quality Leadership = Technial + Human Side
- Manage the System, Lead the People. (막스 드프리)
- 일할 땐 일하고 놀땐 놀자
- 일 잘 하는 사람이 일도 잘 한다.
- 사람을 풀면 일이 된다.
- 나무는 어려울 때일수록 뿌리를 내린다.

가장 기억에 남는 것은 '씩' 웃고 '쓱'하면 된다는 말씀이었다. 사람들과 대할 때 '씩' 웃도록 하고 어떤 일을 할 때는 그냥 '쓱'하면 된다는 것이다. "씩 웃고 쓱 하기" 재미있는 표현이다.