"인재 육성을 방해하는 고정 관념들"
LG경제연구원에서 2009년 3월에 펴낸 LGER 리포트이다.
흔히 우리가 교육, 육성에 대해 가지고 있는 잘못된 생각들을 6가지로 나눠 파헤쳐본다.
사실 당연히 그러겠지, 막연히 그럴거야 라고 생각하지만 조금더 정교화하고 때로는 반대로 생각해 봐야 한다.
보고서에서 제시하는 고정관념들은 아래와 같다.
- 인재육성의 책임자는 HR이다.
- 인재를 육성할 시스템이 없는 것이 문제다.
- 전문가가 되려면 한 우물을 파야 한다.
- 직무에 맞는 인재배치가 최고다
- 일을 부여하기만 하면 자연스럽게 육성된다.
- 강한 Challenge만이 인재를 키운다.
당장 나만 해도 '일을 통한 육성'에 대해 그냥 일만 주면 되겠거니 생각했는데, 아니다.
좀더 깊게 생각하고 나올 이슈나 문제점에 대한 대책을 생각해야 한다.
보이는 것만 생각해서는 전문가가 될 수 없다.
안 보이는 것까지 볼 줄 알아야, 좀더 깊게 볼 줄 알아야 전문가다.
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