LG전자 Social Learning 전략개발자 모집 공고

지난 ASTD 2010에서 화두는 Social Learning이었다.
(참고: ASTD 2010에서는 어떤 얘기들이 나왔을까...?)
HRD담당자는 직원들로 하여금 어떻게 하면 Social Media를 활용하여 상호 교류하면서
학습을 하게 할 것인가를 고민해야 하는 시점이다.

LG전자에서 본격적인 Social Learning을 고민하고 있나 보다.
모집공고에 Social Learning 전략개발자를 뽑는다고 나왔다.
일명 Social Learning Strategy Developer.

이미지 캡쳐에는 안 나왔는데, 아래 URL을 따라가면 모집공고에 재미난 것이 보인다.
응시자격에 이런 게 있다.
"트위터 follower 100명 이상, 또는 30개 포스팅 이상의 개인블로그가 있어야 함"
말로만, 이론으로만 Social Learning을 떠드는 게 아니라
실제 본인이 그런 학습 경험을 하고 있어야 한다는 뜻이겠지.
앞으로 LG전자에서 Social Learning에 대한 어떤 Best Practice를 만들어 낼지 기대가 된다.

http://www.koreajob.co.kr/Recruit/guin/?u=View&Comp_Type=uc&G_NO=837039&kind=