<HRD연구>, 2016년, 18권 4호
변혁적 리더십이 적응수행에 미치는 영향 : 학습조직의 조절효과 중심으로
박소희
HRD 평가의 미래에 대한 델파이 연구
박소연
기업 리더십 교육 프로그램 참가자의 전이의도 영향요인
박종선, 김진모
학습전이, 참여동기, 사회적 자본, 반성적 사고의 구조적 관계 : 서울시교육청 초등교사 교원직무연수를 중심으로
김현진
학습민첩성 연구의 쟁점과 과제
류혜현, 오헌석
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