<TD Korea> 2016년 9월호에 "인재를 유지하는 방법"에 대해 8가지가 소개되었다. 인재가 떠나지 않고 계속 회사에 남아서 기여할 수 있도록 하는 방법에는 여러 종류가 있을 것인데, 여기서는 특히 인재들이 성장감을 느낄 수 있도록 하는 방법이 나와 있다. 즉, Developmental Leadership(발달 리더십)이라고 볼 수도 있을 것 같다. 원 출처는 아래.
https://www.td.org/Publications/Magazines/TD/TD-Archive/2016/09/Managing-Top-Talent
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