<HRD연구> 최근호 아티클 리스트

한국인력개발학학회에서 발간하는 <HRD연구>의 최근호에 실린 아티클 리스트.

 

교육서비스품질, 고객만족, 기관성과, 사회성과의 구조적 관계분석: A 공공기관을 중심으로
오현복 ,남미향 ,이경숙, 박인우

 

공식 멘토의 업무 과부하 및 이에 대한 멘토-프로테제 평가 일치가 멘토링 기능에 미치는 영향
김민정, 최경주

 

HRD 성과평가 준거에 대한 이론적 탐색: 목표 HRD 발전단계에 따른 접근방법을 중심으로
김진모, 박종선, 김민지, 김슬아, 정지은

 

핵심정보처리능력 활용이 임금에 미치는 효과: 영향력의 매개효과를 중심으로
고혜리, 김정헌, 이희수

 

중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향: 상사의 국적에 따른 다집단 분석
이윤수, 성세실리아, 조대연

 

분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석
백평구

 

조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계
김세경, 이희수, 송영선

 

사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구
최윤미, 류정현, 이상훈, 박한림, 오헌석

 

평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향
이정아, 신은경