HRD담당자는 사람을 그리는 디자이너이다.
얼마전 블로그를 통해 Y대 교육학과 학생들이 인터뷰를 요청해왔다.
고맙기도 하고 기특(^^)하기도 하여 같이 만나서 이것저것 현장의 HRD업무에 대한 이야기를 나눴다.
그 전에 인터뷰 질문지를 보내왔는데, 인터뷰 질문지의 맨 마지막 질문이 바로 아래와 같다.
"HRD 담당자는 OOO이다."
거기에 내가 답한 것이 바로 위와 같다.
사람을 그린다니...좀 건방진 말처럼 들릴 수도 있겠지만, 난 HRD담당자가 사람을 그리는 디자이너가 되어야 한다고 생각한다.
왜냐하면, 사람을 이해하고 사람들이 학습하고 성장하고 성과를 낼 수 있도록 제시하고 설계.디자인하는 사람이기 때문이다.
결국 어제보다 더 나은 사람이 될 수 있도록 도와주는 사람이 바로 HRD담당자라고 생각한다.
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