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  1. 2016.01.24 [서평] 팀장이라면 어떻게 일해야 하는가

 

제목 : 팀장이라면 어떻게 일해야 하는가?

부제 : 경영멘토 김경준의 살아있는 팀장학
저자 : 김경준
출판사 : 원앤원북스
출판연월 : 2015년 1월 (초판 4쇄 읽음)
읽은기간 : 2015.12.12~12.27

 

 

 

 

저자 김경준 님은 딜로이트 컨설팅의 대표이사로 재직 중이시다. 컨설팅 대표이신데, 책도 많이 쓰셨다. 경영코칭 3부작이라는 "사장이라면 어떻게 일해야 하는가", "직원이라면 어떻게 일해야 하는가"도 있고, 리더십에 대한 책도 많이 쓰셨다.

 

회사에서 리더십 강의하러 오는 외부강사들을 보면 간혹 공자 말씀만 하시는 분이 계신다. 리더십의 원칙과 기본을 말씀하시는데, 현장에서 치열하게 일하는 팀장들의 시각에서는 잘 먹히지 않을 리더십 내용일 때도 있다. 강의하시는 분 자체가 개인 프리랜서를 하시기 때문에 리더십을 발휘할 기회가 없지 않나 하는 분들도 계신다. 리더십 강의를 듣거나 프로그램을 구성할 때 가끔 아쉬운 대목이다.

 

그런 면에서 저자는 직접 체험한 리더십 경험을 이 책을 통해 전달하고 있기에 생생하다. 오히려 아주아주 현실적인 조언들도 서슴지 않는다. 책 전체적으로 성과지향적인 강한 리더십을 지향하는 것이 아닌가 싶다. (내 느낌은 그렇다..)

 

많은 좋은 조언들이 있는 반면, 간혹 실제 어떻게 해야 하는지에 대한 디테일한 방법이 안 나와 있어 궁금할 때가 있다. 물론 팀장의 역량은 고민의 폭과 깊이 만큼 채워진다는 저자의 조언대로 내가 스스로 고민해야 하지만 말이다.

 

특히 인상깊은 구절들

"리더십이란 이론이 아니라 실제이기 때문에 공부로서 습득되는 것이 아니다. 현실에서 조직을 이끌고 부딪치면서 키워가고 검증받는 것이다."

"팀장 역량의 핵심은 리더십과 인간관계다. 이러한 것들이 학습이 아니라 체험으로 다져져야 한다."


목차
1장. 팀과 팀장의 존재의미를 제대로 알자
2장. 팀 역량을 극대화하는 팀장이 되어라
3장. 팀원들을 효과적으로 다루는 팀장이 되어라
4장. 유능한 팀장의 커뮤니케이션은 뭔가 다르다
5장. 위로부터도 인정받는 팀장이 되어라

 

 

Posted by 일상과꿈