사람이해, 심리이해, 사회이해 (by 유선희 원장)

월간 <인사관리> 5월호에 유선희 포스코 미래창조아카데미 원장님 인터뷰가 실렸다. 인터뷰 중간에 HRD담당자에게 필요한 것을 말씀하시는 부분이 있어 옮겨본다. 사람을 움직이고 육성하는 역할을 하는 만큼 사람 자체를 이해하고 사람의 심리를 이해하고 사람이 속해 있는 사회를 이해해야 한다는 말씀에 많이 동감한다.

 

"HRD담당자들은 인간을 이해해야 함은 물론 사회도 이해할 줄 알아야 합니다.

이러한 정신은 교육과정을 기획하고 운영하는데 필요합니다.

하나의 현상만 보고 과정을 기획하고 운영하는 것이 아니라

진정으로 직원들에게 필요한 교육이 무엇인지 그 뿌리를 들여다보았으면 하는 바람입니다.

뿌리를 찾다보면 어떤 것을 건드려야 효과를 내고,

그럼으로써 숨어있는 잠재니즈를 찾아낼 수 있습니다.

그래야 교육의 효과가 나타나는 것이지요.

사람 이해, 심리 이해, 사회 이해를 뿌리깊게 고민하고 이해해야

최고의 HRD 전문가로 성장할 수 있다고 봅니다."