피트니스센터에서 운동을 하고 사무실로 돌아와 한국직업능력개발원 이정택 선임연구위원이 쓴 <최고학습책임자(CLO) 역량 개발 연구>를 읽었다.

2007년 12월에 작성되었으니 꽤 오래 전에 이미 이런 보고서가 나온 것이다. 물론 그 이후 이런 정도의 CLO 보고서를 찾기는 쉽지 않지만...

보고서에 따르면, CLO의 역할은 아래 5가지라고 한다.
- 학습과 프로그램개발을 조직(기업) 전략에 연동시키기.
- 업무 특수적 학습 실행
- 학습과 프로그램개발의 영향력 측정.
- 리더십 프로그램 개발과 추진력.
- 혁신적 학습 추진력.

그리고, CLO의 역량은 4가지로 제시하고 있다.
- 리더십 스킬 제시 및 발현
- 조직의 전략적 기획 경험
- 기존의 학습과 개발과정 전반에 관한 지식
- 조직 내 학습이 비즈니스 수행력에 미치는 영향력 제시능력


역량 중에서 특이한 것이 두 번째인 조직의 전략적 기획 경험이다. 단순히 학습 전략 수립 또는 기획이 아니라 실제 비즈니스 수행에 대한 중장기적 전략을 수립해 봐야 한다는 것이다.

아마도 CLO가 다른 임원 중역들과의 회의에 참석해서 비즈니스적인 통찰력을 보여주고 다양한 사업 아이디어를 제시하기 위해서는 실제 전략 경험이 필요하다고 본 것 같다. 더불어 조직의 경영 전략에 맞는 학습 전략을 수립하기 위해서라도 간접적인 것보다는 직접적인 전략 수립 경험이 더욱 좋겠지.

Posted by 일상과꿈

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  1. 시간이 허락하신다면 저의 구직 활동에 대한 상담을 한번 청하고 싶어지네요. ㅠ..ㅠ

    2009.03.26 01:28 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
    • 저는 대학 졸업하고 직장에 들어가서 한 회사에서 12년간 근무하다가 얼마전 다른 회사로 경력입사했습니다. 그래서 구직 자체에 대한 다양한 노하우나 경험은 많지 않아요. 대신 다른 사람의 직장 경험을 듣는 것이 구직활동에 도움이 되겠다 싶으시면 저에게 메일주세요. dongcheol.jin@gmail.com 입니다. 아니면 여기에 비밀 댓글로 남겨주셔도 되구요. 혹시 궁금하신 점을 메일로 주시면 제가 저희 팀 채용담당자에게 물어봐 줄 수도 있구요. ^^
      그런데, 블로그를 보았는데, 정말 꾸준히 노력하고 계셔서 조만간 좋은 결과가 있을 것 같은데요!

      2009.03.26 08:55 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL ]
  2. 염치불구하고 메일 드렸습니다. ^^

    2009.03.26 16:57 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
    • 메일 잘 받았습니다. 회사에서는 지메일 접속이 안 되어 좀 늦게 확인하였습니다. 오늘 밤에 회신드리겠습니다.

      2009.03.27 18:22 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL ]