ASTD를 통해 본 HRD의 10대 동향

HRD 매거진 6월호에 나온 기사이다.

지난 5월 미국 워싱턴에서 열린 ASTD 2009에 참석한 분들이 작성한 <ASTD를 통해 본 HRD의 10대 동향>이다. 작년에는 줘도 안 봤는데, 막상 없으니까 되게 궁금하다. ASTD에서 어떤 내용들이 공유되고 발표되었는지... 어디 학회나 기관에서 나온 ASTD 자료집을 봤으면 좋겠는데..쩝...

1. 훈련에서 학습, 학습에서 성과로의 패러다임 변화

2. 인재에 대한 새로운 관점의 등장

3. 개인코칭과 팀코칭의 코칭 대상 확대

4. 조직변화관리에서 조직문화에 대한 관심 증가

5. 인재경영의 부상과 인재보유의 강조

6. 경험과 실제 과제 수행을 통한 인재 육성

7. 세대별 특성을 반영한 HRD 전략 수립

8. 일과 삶의 관계의 변화, 균형에서 조화로.

9. HRD 시스템 구축 기준으로서 WLP 성과표의 부각

10. 1,2 수준 평가에서 ROI와 성공사례 분석으로

출처: HRD 매거진 6월호, 자료제공:직업능력개발원