How to communicate like an executive

월간 <인사관리> 8월호에 SHRM(Society for Human Resource Management) 컨퍼런스 소개 기사가 있다. 기사 내용 중에 '전략적 HR'이 되어야 하고 그를 위한 방법 중 하나로서 'Communicate like an executive' 방법을 설명하고 있다.

 

1) Make Decisions

  : 의사결정을 다른 경영진에 미루지 말고, 인사관련 영역에 대해 직접적으로 의사결정을 하라

 

2) Sell it

  : 좋은 아이디어라도 내부 selling을 효과적으로 할 수 있어야 한다.

 

3) Speak the Language

  : 비즈니스 리더들과 같은 경영관련 용어를 구사할 수 있어야 하며, 그것은 결국 재무지표(money)로 귀결된다고 볼 수 있다.

 

4) Learn how to negotiate

  : 최상의 아이디어를 도출하고 실행으로 연결시키기 위해서는 내부 이해당사자들과 효과적이고 전략적으로 협상할 수 있는 역량이 중요하다

 

5) Always bring data

  : 뛰어난 HR과 그렇지 못한 HR을 구분짓는 것이 적절한 데이터를 활용하고 분석하여 경영진에게 필요한 전략적인 인사이트를 도출할 수 있는 역량이다.