<HR Insight> 4월호에 홍석환 KT&G 상무님께서 "CEO가 HR에게 던지는 8가지 질문"라는 제목의 칼럼을 내셨다. 우리 조직은, 나는 아래 8가지 질문에 어떤 답을 할 수 있을까 생각해봐야겠다.

 

 

 

1. 전략적 파트너로서의 역할을 하고 있는가?

 

2. HR은 회사 성과에 기여한다고 생각하는가?

 

3. HR 조직장이 회사의 CEO가 될 수 있는가?

 

4. HR부서가 전문성이 있다고 무엇으로 이야기할 것인가?

 

5. HR부서의 성과를 한 장으로 작성하여 보고한다면?
 

6. HR Function별 주요 과제를 3가지만 뽑으라면?

 

7. 구성원의 HR에 대한 만족도(수용도)는 어느 수준인가?

 

8. HR에 의한 조직문화 개선/혁신을 가져가고 있는가?
 

 

 

Posted by 일상과꿈

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