한국인력개발학학회에서 발간하는 <HRD연구>의 최근호(163)에 실린 아티클 리스트이다.


1. 핵심어 네트워크 분석(network analysis)을 통한 국내 HRD 연구동향 탐색

정승환, 호예담, 송영수

 

2. 기업의 조직학습과 평가를 위한 준비태세 분석

송영숙

 

3. HRD담당자의 전략적 인적자원개발 역할이 직무성과에 미치는 영향
정은정

 

4. 진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향: C의료-바이오기업 구성원을 대상으로
이영수, 송영수

 

5. 프로테제에 대한 멘토의 신뢰가 멘토링 관계의 질에 미치는 영향: 멘토링 관계에 대한 인지된 비용의 조절효과
손수진

 

6. 구조적 공백, 개인학습, 반성적 사고의 관계

최지원, 현영섭

 

7. 성인 여성학습자의 평생학습 참여동기가 학습몰입과 학습성취도에 미치는 영향

정기범

 

8. 경력단절여성을 위한 셀프리더십 프로그램의 개발과 효과 검증

김종희, 주용국

 

9. 국내외 HRD 연구의 매개효과 분석 방법에 대한 고찰

이현응

 

 

Posted by 일상과꿈
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