한국인력개발학학회에서 발간하는 <HRD연구>의 최근호(16권 1호)에 실린 아티클 리스트입니다.


1. 중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-
배을규, 이민영, 장민영, 김정원

2. 웹(Web) 3.0 시대 이러닝 교수설계자의 역량에 관한 탐색적 연구
이지현, 박은아, 송해덕

3. 여성과학기술인 경력복귀 및 연구현장 적응을 위한 필요역량 분석
김성철, 조무관, 성지아, 유대성

4. 기업 내 상담자의 역량 모델 개발을 위한 탐색적 연구
남현주

5. 업무능력신념과 소진이 경찰공무원의 직무만족감에 미치는 영향
안도희, 박윤지

6. 평생학습과 건강의 관계에 대한 경제적 수준의 상호작용효과
현영섭

7. 지속적 학습활동이 직무만족과 서비스품질에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과
최용암, 박계홍, 문재승

8. 학습조직 환경 및 조직 사회화과정이 조직 몰입에 미치는 영향 분석: A사 중국법인 사례를 중심으로
오석영, 원용천, 손수진

9. 조직정치가 지식공유에 미치는 영향: 교사의 조직정치지각과 정치적 기술을 중심으로
엄유경

 

 

 

Posted by 일상과꿈
TAG

댓글을 달아 주세요