경쟁전략과 최고경영자 특성 사이의 적합성이 성과에 미치는 영향

: 국내 제조벤처기업을 중심으로

문창호 (2012). 대한경영학회지, 25(8), 3335-3355.

 

 

서론 (연구의 필요성 및 목적)

¨ 국내 제조벤처기업을 대상으로 최고경영자의 특성과 경쟁전략 사이의 적합성이 조직의 성과에 미치는 영향에 대한 실증 연구

Ÿ  HambrickMason(1984)의 최고경영자 특성에 관한 이론 -> 최고경영자의 배경적 특성이 전략의 선택과 조직의 성과에 미치는 영향에 대한 관심 증가

Ÿ  최고경영자의 특성과 경쟁전략 간의 적합성이 성과에 미치는 영향에 대한 연구, Miles Snow의 전략 유형과 최고경영자의 특성을 연계하여 조직성과를 실증 분석한 연구 부족

Ÿ  Why 벤처기업? -> 대기업보다 벤처기업에게 최고경영자의 특성, 경쟁전략이 더 중요함

 

 

연구 설계 (이론적 배경 / 연구방법)

¨ 경쟁전략

Ÿ  Miles Snow의 전략유형 4개 중 2개 선택, 분석형(analyzer)와 반응형(reactor) 제외

Ÿ  요소 : 탐사형(prospector) ‚수호형(defender)

Ÿ  James Hatten(1995)의 단락접근법(paragraph approach) 사용 : 전략유형을 묘사한 단락을 제시한 후 가장 일치하는 단락을 선택하도록 함

 

¨ 최고경영자 특성 (위험감수성향 ‚재임기간 ƒ기능상의 직무경력)

Ÿ  위험감수성향 : Begley(1995) Covin Slevin(1989)의 연구논문에서 발췌된 4개 문항

Ÿ  재임기간 : 재임한 햇수와 달수를 소수점으로 변환 (Musteen et al., 2006)

Ÿ  기능상의 직무경력 : 산출물 기능 분야, 중간과정 기능 분야 (Hambrick Mason, 1984)

 

¨ 조직성과

Ÿ  Naman Slevin(1993) 측정도구 변형 : 매출대비 수익률 ‚투자대비 수익률 ƒ연매출 증가율 „연이익 증가율 …시장 점유율

Ÿ  주관적인 성과측정법 사용 : SUM( 5개 요소의 상대적 중요도(합이 1) x 만족도(1~5) )

 

¨ [통제변수] 조직규모

Ÿ  종업원 수의 로그값

 

¨ 자료 수집 및 분석

Ÿ  표본 : 국내 58개 제조벤처기업 (탐사형 33, 수호형 25)

Ÿ  이원분산분석(two-way ANOVA), t-검증, 프로파일 편차분석 실시

 

 

실증 분석

¨  가설검증

1)     이원분산분석(two-way ANOVA), t-검증

Ÿ  가설 1-1: 위험감수성향 높으면 -> 탐사형 전략 기업의 조직성과 (성립, 높은 지지)

Ÿ  가설 1-2: 위험감수성향 낮으면 -> 수호형 전략 기업의 조직성과 (성립, 약한 지지)

Ÿ  가설 2-1: 재임기간 길면 -> 수호형 전략 기업의 조직성과 (X)

Ÿ  가설 2-2: 재임기간 짧으면 -> 탐사형 전략 기업의 조직성과 (X)

Ÿ  가설 3-1: 산출물 지향적 직무경력 -> 탐사형 전략 기업의 조직성과 (성립, 약한 지지)

Ÿ  가설 3-2: 중간과정지향적 직무경력 -> 수호형 전략 기업의 조직성과 (성립, 약한지지)

2)     시스템 접근성 가설 검증: DrazinVan de Ven(1985) Govindarajan(1988) 4단계 프로파일 편차 분석(profile deviation analysis)

가설 4: 경쟁전략-위험감수성향-재임기간-직무경력 사이의 시스템 적합성(수호형-낮음--중간과정지향적 vs. 탐사형-높음-짧음-산출물지향적) -> 조직성과 (탐사형 조직에 강한 상관관계)

 

 

결론

¨ 시사점

Ÿ  벤처기업의 성과증대를 위해서 기업의 경쟁전략에 접합한 특성의 최고경영자 선임이 중요

Ÿ  중요도 면에서 위험감수성향, 기능상의 직무경력, 재임기간 순으로 고려

Ÿ  탐사형 전략을 추구하는 기업의 경우 위험감수성향이 높은 최고경영자 선임이 중요

¨ 이론적/방법론적 공헌

Ÿ  그동안 부족했던, 벤처기업 대상의 최고경영자 특성 & 경쟁전략 적합성이 성과에 미치는 영향에 대한 실증 연구

Ÿ  최고경영자의 위험감수성향과 경쟁전략 사이의 적합성에 대한 실증적 분석

Ÿ  상황이론적 전략연구에서 이변적 상호작용 접근법과 시스템접근법의 상호보완적 역할 강조

¨ 한계점

Ÿ  적은 연구 표본수 (N=58) : 견고한 통계적 분석 부족, 산업간 차이 반영 못함

Ÿ  경쟁전략 측정을 위한 자기분류식 접근법이 Miles Snow의 전략유형의 다차원적 특성을 포착하지 못했을 수 있음

Ÿ  분석형 제외 (회수설문 71개 중 9)

Ÿ  횡단적 연구 : 적합성과 성과 간의 시간적 지체가 존재할 수 있으므로 종단적 연구도 필요

Ÿ  중소기업 등으로 연구 확대 필요

 

Posted by 일상과꿈